Par Charilien Jeanvil P-au-P, 12 mai 2025 [AlterPresse] --- La Centrale autonome des (travailleuses et) travailleurs haïtiens (Cath) désapprouve la proposition du Conseil supérieur des salaires (Css) d’ajuster à sdeulement 950.00 gourdes (Ndlr ; US $ 1.00 = 135.00 gourdes ; 1 euro = 149.00 gourdes ; 1 dollar canadien = 95.00 gourdes ; 1 peso dominicain = 2.40 goures aujourd’hui) le salaire minimum journalier des ouvrières et ouvriers de la branche textile, qui était fixé à 685 gourdes en 2022, selon les informations obtenues par AlterPresse. La Cath réclame 2,500.00 gourdes comme salaire minimum pour celles et ceux travaillant dans la branche textile, tout en exigeant des avantages sociaux pour les salarié.e.s, qui travaillent dans une situation de misère. La Cath critique un rapport bâclé, influencé par les intérêts du patronat Réagissant au magazine FwoteLide sur AlterRadio, suivi par AlterPresse, le syndicaliste Fignolé Saint-Cyr, secrétaire exécutif de la Cath, assimile le rapport du Css à « un travail bâclé ». Le rapport du Css a été influencé par le secteur privé et l’État, deux entités qui s’entendent pour bafouer les droits des salarié.e.s, critique la Cath, tout en signalant combien les contributions des ouvrières et ouvriers à l’Office national d’assurance-vieillesse (Ona) et à l’Office d’assurance accidents du travail, maladie et maternité (Ofatma) seraient détournées. Le niveau d’ajustement du salaire minimum journalier, proposé par le Css, représente « une aberration », en regard de l’inflation, qui se situe autour de 40% en 2025 en Haïti. Ce montant d’argent ne peut même pas couvrir les frais quotideins de nourriture et de transports d’une travailleuse ou d’un travailleur, dénonce la Cath Le salaire minimum journalier n’a pas été ajusté depuis trois (3) ans en Haïti. Ce qui constitue une violation de la loi et des droits socioéconomiques des travailleuses et travailleurs. La Cath appelle le pouvoir politique en place à assumer ses responsabilités, en protégeant la population et en améliorant les conditions de travail des travailleuses et travailleurs. Les 2,500.00 gourdes requises sont une forme de justice sociale, soutient la Cath, qui dit s’attendre à un ajustement substantiel pour la classe ouvrière, de la part du gouvernement. L’État doit revoir à la hausse tous les salaires proposés par le Css, encourage la Cath, invitant à doter le Css de cadre nécessaire pouvant aboutir à un salaire équitable journalier. L’accompagnement des salariées et salariés est tout aussi vital, de l’avis du syndicaliste Fignolé Saint-Cyr, qui préconise des subventions ciblées. Le Conseil supérieur des salaires doit protéger les travailleuses et travailleurs contre les salaires excessivement bas et participer dans le processus d’éradication de la pauvreté et de réduction des inégalités salariales de genre, recommande la Cath. Les ajustements du Css jugés inadaptés aux réalités socioéconomiques Le Css a élaboré ses propositions d’ajustements du salaire minimum journalier, suivant un ensemble de considérations axées sur la dégradation accélérée de la situation socio-économique des travailleuses et travailleurs en proie à une insécurité asphyxiante, à la cherté de la vie et à l’absence de presque tous les services de base, expliqué le représentant des ouvrières et ouvriers au Css, Mackenson Desardouin, qui intervenait également au magazine FwoteLide sur AlterRadio. La dépréciartion de la monnaie nationale, la fermeture de nombreuses entreprises, impliquant une vague de licenciements et une augmentation des loyers allant jusqu’à 200 %, seraient aussi appréciées par le Css. Le Css recommande 950.00 gourdes à partir d’avril 2025 pour une journée de 8 heures de travail, dans les industries d’assemblage tournées vers l’exportation et d’autres industries manufacturières tournées vers l’exportation. La proposition de salaire de production est à 1,300.00 gourdes. Ces ajustements ne suffisent pas à garantir des conditions de vie décentes des travailleuses et trravailleurs, reconnait Mackenson Desardouin. Le Conseil supérieur des salaires encourage l’État à créer, d’abord, un environnement de paix et de stabilité, permettant à la population de vaquer librement à ses occupations, en plus d’exiger des accompagnements sociaux aux salariées et salariés, notamment celles et ceux évoluant dans la branche textile. « Le travail du Css s’arrête dans les recommandations. Le rapport a été transmis au Ministère des affaires sociales et du travail (Mast) . Il revient maintenant à l’État d’assurer les suivis nécessaires », affirme le représentant des ouvrières et ouvriers au Css. [cj emb rc apr 12/05/2025 10:40] Voici les propositions du Conseil supérieur des salaires (Css) : Segment A, 1,000.00 gourdes, (770.00 gdes en 2022) Production privée d’électricité ; Institutions financières (banques, maisons de transfert, sociétés d’assurance) ; Télécommunications ; Commerce import-export ; Supermarchés ; Bijouteries ; Galeries d’art ; Magasins de meubles, de mobiliers de bureaux et d’appareils électroménager ; Magasins de matériels informatiques ; Entreprises de location de voitures ; Entreprises de Transport aérien ; Entreprises de courrier, de transport de colis et de cargo ; Entreprises de jeux de hasard (tenanciers de borlette, loterie, casino, etc...) ; Concessionnaires d’automobiles ; Communication, Agence publicitaire et Presse (écrite, électronique, parlée, et télévisée), sauf presse communautaire ; Institutions scolaires privées ; Institutions universitaires privées ; Institutions de santé privées, cabinets de médecins, polycliniques ; Pompes funèbres ; Agences maritimes et aéroportuaires ; Cabinets de professionnels libéraux et de consultants ; Agences de voyage ; Hôtels avec 4 hibiscus et plus ; Agences immobilières Segment B, 900.00 gourdes (615.00 gdes en 2022) Bâtiments et travaux oublics (Btp) ; Entreprises de location de camions et d’engins lourds ; Entreprises de location de matériaux de construction ;. Entreprises de transport de matériaux de construction ; Quincailleries ; Autres Institutions financières (coopératives / caisses populaires, Institutions de micro crédit) ; Commerce de gros ; Magasins de produits cosmétiques et de vêtements ; Commerce de livraison d’eau en vrac ; Entreprises de Transport terrestre ; Hôtels avec 3 hibiscus et moins ; Imprimerie, photocopie, infographie, lithographie et services informatiques ; Salons de coiffure et de massage ; Entreprises de nettoyage de vêtements (Laundry and dry Cleaning) ; Industries extractives (mines et carrières ; Entreprises de Transport maritime ; Industries manufacturières tournées vers le marché local, industries d’embouteillage de boisson gazeuses, de jus, d’eau traitée, brasseries Segment C, 760.00 gourdes (540.00 gdes en 2022) Restaurants ; Agriculture, sylviculture, élevage et pêche ; Industries de transformation de produits agricoles ; Commerce de détail, sauf supermarchés, bijouterie, magasins de produits cosmétiques et de vêtements ; Boutiques d’artisanat et maroquineries ; Presse communautaire ; Autres services non marchands (Organisations à but non lucratifs, tel des ONG nationales et internationales, des fondations, des associations, des coopératives de production et de services non financiers) Segment E, 500.00 gourdes (350.00 gdes en 2022) : Personnel de service à domicile (gens de maison) Segment F, 950.00 gourdes (685.00 gourdes en 2022) : Industries d’assemblage tournées vers l’exportation ; Autres Industries manufacturières tournées vers l’exportation Segment G, 900.00 gourdes (615.00 gdes en 2022) : Agences de sécurité privées ; Entreprises de distribution de produits pétroliers Segment H, 900.00 gourdes (615.00 gdes en 2019) : Écoles professionnelles privées ; Institutions de santé privées employant plus de 10 personnes et qui offrent des services d’hospitalisation